Rekrytering
| Behov av personal | Rekryteringsprocess | Undvik felrekrytering |
Behov av personal
Du har behovet, vi har kompetensen
Har du kortsiktigt eller långsiktigt behov av personal? Låt oss lösa dina personalbehov.
All Competence erbjuder dig högkvalificerade tjänster inom rekrytering inom olika arbetsområden. Vi arbetar främst med tjänstemän och erbjuder dig lösningar utifrån dina behov.
Oavsett om du vill anställa, ta in en konsult eller hyra in personal så har vi lösningen åt dig, vi har både kandidater och konsulter i vår databas som kan matchas till dina behov, men även ett stort kontaktnät som gör att vi hittar rätt person till rätt företag inom kort tid.
- IT Säkerhet
- Administration
- Ekonomi
- Personal/HR
- Utbildning
Vi söker kandidater både i vårt befintliga kontaktnät och kandidatdatabas, samt vi annonserar ut tjänsten för att hitta den mest lämpliga kandidaten.
- Kundmöte
- Avgångsintervju (vid behov, t.ex. pensionsavgång)
- Behovsanalys/omvärldsanalys
- Kravspecifikation
- Annonsering
- Urval av kandidater
- Intervjuer och personlighetstest (vid behov)
- Referenstagning
- Presentation av kandidater
- Anställning och introduktion
- Uppföljning
Undvik felrekrytering
Rekrytera rätt för att stärka och utveckla din verksamhet. Att hitta nya medarbetare har blivit en alltmer omfattande uppgift. I takt med förändringar i samhället, IT, teknologin och globaliseringen är det svårt att föreställa anställda som stannar livet ut i en och samma uppgift eller arbetsplats. Olika typer av projekt kräver olika typer av kompetenser, kunskaper och krafter. Att önska sig att världen vore som förr i tiden bör vi undvika och istället sikta på att se en ny rekrytering som en utmaning och en möjlighet.
Oavsett om det är en semestervikarie eller en person som skall ta över de viktigaste uppgifterna i organisationen och agera som ledare, påverkar varje ny medarbetare organisationskulturen. Därmed bör organisationen ställa sig frågan: vilken typ av medarbetare behöver just denna organisation för att kompletteras?
All Competence arbetar därmed utifrån olika kompletterande fokusområden med utgångspunkt på personliga egenskaper och kompetenser för att tillgodose dig och din verksamhet de mest lämpliga medarbetarna.
